給与計算（ペイロール）・社会保険関連業務のアウトソーシングサービス

専門的人材の不足や業務の複雑化によって、バックオフィス業務をアウトソーシングする企業が増えています。EYでは税理士や社会保険労務士などの専門家によって、給与計算・社会保険関連業務・税務申告の一気通貫したサービスを提供するだけではなく、労務相談、税務調査の立会い、関連当局への対応サポートのほか、eTAX、eLTAX、e-GOVなどの電子対応を含め包括的なサービスを提供することが可能です。

また、従業員の入退社に関する諸手続きなどの各種人事オペレーションのサポートも提供しています。人材確保から解放されるだけでなく、属人化しがちな作業の可視化、合理化など持続性を踏まえたサービスをご活用いただけます。さらに、外国籍社員の登用における給与明細、各種給与レポートを日英両言語で対応するサービス、外国人役員への英語対応サポートなどもご利用が可能です。

主な特徴

EYの給与計算サービスによって、企業の給与計算業務がどのように変わるのか、動画でご紹介します。 

サービス内容

EYだからできること

EYはグローバルネットワークと各種プロフェッショナルの専門知識を生かしたアウトソーシングサービスに強みがあります。EYのアウトソーシングビジネスは税理士や社会保険労務士、実務経験を積んだ事業会社出身者などさまざまな分野のプロフェッショナルによって提供され、クライアントのビジネスを理解し、その成長と成功を支援するために、一丸となって取り組んでいます。国際的な視点を持ち、世界基準のコンプライアンスの要件を満たしつつ、企業の課題やニーズに細やかに対応したサービスを提供します。
また、EYアウトソーシングチームの中にコンサルティングチームを擁しており、給与計算・社会保険に係るクライアントの業務プロセスを標準化・効率化し、クライアントが日々の人事オペレーションから解放され、人材戦略へより注力できるような環境作りを支援します。

EYグローバル給与計算（ペイロール）サービスの概要

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